[EVALUACIÓN DE LIDERAZGO]

Liderazgo-IA
Lista de Verificación de Alineación

5 Pasos para Preparar su Estrategia para el Futuro

Su Puntuación:0/25

Paso 1
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Paso 2
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Paso 3
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Paso 4
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Paso 5
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Principiante (0)En desarrollo (10)Avanzado (20)Experto (25)
[01]
  • ¿Cuáles son sus 3 prioridades empresariales principales? (p. ej., reducción de costos, lealtad del cliente, innovación)
  • ¿Qué líneas éticas nunca cruzará la IA? (p. ej., privacidad de datos, mitigación de sesgos)
Consejo Pro:

Si los objetivos de su IA no se alinean con los de su junta directiva, está condenada al fracaso.

Califique su organización:

[02]
  • ¿Cómo monitoreará el rendimiento de la IA? (p. ej., auditorías semanales de precisión, verificaciones de sentimiento del cliente)
  • ¿Quién puede anular las decisiones de la IA? (p. ej., gerentes regionales, oficiales de cumplimiento)
  • ¿Cómo aprenderá la IA de los errores? (p. ej., reentrenamiento trimestral de modelos con nuevos datos)
Consejo Pro:

Los ciclos de retroalimentación continuos generan confianza; los controles rígidos crean resistencia.

Califique su organización:

[03]
  • ¿Dónde están los equipos ahogados en trabajo repetitivo? (p. ej., tickets de servicio al cliente, seguimiento de inventario)
  • ¿Qué datos están atrapados en silos? (p. ej., CRM, ERP, sistemas heredados)
  • ¿Cuál es su mayor dolor de 'si solo lo hubiéramos sabido antes'? (p. ej., retrasos en la cadena de suministro, fraude)
Consejo Pro:

Comience con un caso de uso de alto impacto y baja complejidad. Demuestre ROI rápidamente.

Califique su organización:

[04]
  • ¿Qué tareas debería poseer la IA? (p. ej., procesamiento de datos, alertas rutinarias)
  • ¿Qué decisiones deben seguir siendo humanas? (p. ej., despidos, campañas creativas)
  • ¿Cómo capacitará a los equipos para trabajar con la IA, no contra ella? (p. ej., capacitación de analistas para interpretar insights de IA)
Consejo Pro:

Mala alineación = La IA hace trabajo rutinario, su equipo lo resiente. Buena alineación = La IA hace que su equipo parezca estrella de rock.

Califique su organización:

[05]
  • Seguimiento del ROI de la IA: (p. ej., "Velocidad de toma de decisiones ↑ 40%", "Costo por ticket ↓ $15")
  • Seguimiento del impacto humano: (p. ej., "Horas de empleado ahorradas/semana", "Proyectos de innovación lanzados")
  • Seguimiento de la salud cultural: (p. ej., "Confianza del equipo en las recomendaciones de IA", "Puntuaciones de confianza del cliente")
Consejo Pro:

Si solo está midiendo la eficiencia, se está perdiendo el 80% de la imagen.

Califique su organización:

[06]

Su correo electrónico es requerido pero prometemos no enviar spam

Consejo Pro:

El contexto de la industria y el tamaño de la empresa ayuda a adaptar la implementación de IA a sus necesidades específicas.

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